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社員與年度組織維護

社員主檔是名錄、職務、活動報名、網站呈現與年度交接的共同基礎。資料應一次正確建置,再依用途及權限取用。

這項功能可以協助什麼

作業 要解決的問題 功能協助 狀態
社員資料維護 姓名、社別、聯絡或照片過期 新增、查詢及更新社員主檔 現行
註冊社員審核 登入帳號尚未與正確社員建立關聯 審核社員身分與社籍綁定 現行
社年度組織 當屆職務未建置,造成權限與名錄錯誤 從社員主檔選入當年度幹部 現行
社組織籌備 交接後才建次年度資料,形成作業空窗 預先建立籌備年度組織 現行;開放日依公告
地區活動團報 報名名單與社員主檔不一致 從已確認社員中選取參加者 現行;依活動開放

維護順序

  1. 先搜尋既有社員,確認沒有重複主檔。
  2. 核對中英文姓名、稱謂、社別、社員狀態及必要聯絡資料。
  3. 引導社員以本人帳號登入並完成綁定。
  4. 從主檔選入就職年度或籌備年度組織。
  5. 名錄、網站或活動使用前,再確認公開範圍與適用年度。
  6. 退社、轉社或離任時保留必要歷史,調整現行狀態與權限。

資料使用邊界

資料 可用目的 注意事項
姓名、社別、職務 組織、名錄、活動與識別 必須帶入正確年度
電話、Email 行政聯繫與必要通知 不等於可以公開
照片、職業資料 名錄、名片或經同意的公開頁面 先確認本人提供及公開範圍
生日、住址、付款資料 特定必要作業 不放公開頁面或一般群組

完成標誌

  • 同一社員沒有因綁定失敗而建立重複資料。
  • 當屆與次年度職務分開且人員正確。
  • 公開名錄只取用已確認可公開的欄位。
  • 社員異動已同步檢查活動、職務與權限影響。

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