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行政 E 化支援

本頁協助社長、社秘書、社執秘、各社主委及社員判斷:先到哪裡查資訊、何時需要登入,以及作業異常要找誰。日期、資格、費用、名額、欄位及實際開放功能,以當次公文與地區網站顯示為準。

先選:查公開資訊,還是登入辦理

  • 我要查公告、活動或地區資源

    不必先進入執秘專區。請到地區主網站選擇適用扶輪年度,再查地區公告、活動報名、地區組織、服務資源及各社活動。

    前往 RID3510 地區主網站 →

  • 我要查社員公開的職業資訊

    可依職業分類或關鍵字尋找公開資料。名錄不是專業資格、服務品質、價格或交易的保證。

    前往地區職業資訊網站 →

  • 我要登入完成社務作業

    社執秘先確認本人帳號、社別、扶輪年度及權限,再依資料、報名、繳款、文章或相簿任務選擇操作說明。

    查看執秘行政 E 化作業流程 →

作業引導站用來理解角色、方法與注意事項;地區官方網站用來核對即時資訊及完成實際作業。搜尋結果、聊天協助或群組轉傳只能協助找到入口,正式執行仍應回到公文、活動頁及指定窗口確認。

依要做的工作找入口

  • 社員、社資料或年度組織

    先搜尋既有社員,再維護資料、註冊綁定、當屆組織或籌備年度組織。

    查看社員與年度組織維護 →

  • 活動報名或繳款

    依活動公告確認對象、名單、費用及期限,再完成個人/團體報名、匯款回報與狀態核對。

    查看活動報名與收款 →

  • 文章、活動成果或相簿

    由活動主委整理內容,社秘書或社執秘核對資料,公共形象或資訊主委檢查公開範圍,再由具權限者發布。

    查看社文章發布與活動傳承 →

  • 登入、社別、角色或權限

    使用本人帳號確認社員綁定、年度職務與必要授權;不得借用帳號或傳遞密碼完成交接。

    查看社幹部與權限 →

  • 正式公文或網站公告

    核對適用對象、期限、費用、附件、版本及承辦窗口,再連到正式報名或作業入口。

    查看公文與公告 →

  • 地區籌備或基金資料

    地區團隊可查地區組織與籌備;基金工作須先區分 RI 正式資料、地區協作資料及社內紀錄。

    查看地區行政與籌備 → · 查看基金維護 →

不同角色怎麼使用

  • 社長與社秘書:先從公開地區資訊掌握公文、活動、地區團隊及委員會,再交辦社執秘與各社主委。可接續閱讀社長與秘書接任準備
  • 社執秘:登入後辦理資料、報名、繳款回報與狀態核對;規則不清時,不自行猜測。
  • 各社功能主委:先到地區主網站查對應的地區委員會、服務項目、活動與歷史案例;需要社員專業時,再到職業資訊網站依分類或關鍵字查找。
  • 社員:可直接查看公開公告、活動、各社成果與職業資訊。只有維護本人資料或辦理受控作業時才需要登入。
  • 地區團隊與助理總監:確認各社收到相同的公告與作業說明,彙整共通問題,再交由業務、財務或行政 E 化窗口處理。

職業資訊只應用於扶輪交流、服務合作或經本人同意的聯繫。醫療、法律、會計、工程等受管制專業仍須另行查證資格,不得將名錄內容複製成未經同意的聯絡清單。

公開資訊與登入後資料的界線

層次 可做什麼 完成時要確認
公開地區主網站 查扶輪年度、公告、公文、活動、組織、委員會、服務資源及公開成果 已開啟完整來源,核對適用年度、對象、期限與窗口
公開職業資訊網站 依分類或關鍵字查社員同意公開的職業資訊 使用目的合理,必要資格另行查證
登入後社務作業 依本人權限維護資料、辦理報名、回報繳款或發布內容 社別、年度、角色與系統最終狀態正確
受控紀錄 保存個資、付款、內部名單、權限及異常處理紀錄 只提供必要角色,不放在公開文章或一般群組

未登入畫面不能用來推論後台一定有哪些功能;看得到選單也不代表該功能已對所有社、角色或活動開放。

問題要送到哪一個窗口

問題類型 先找誰 回報時準備什麼
活動資格、名額、截止日或補報 公文所列活動承辦窗口 活動名稱、社別、問題與相關公告
金額、匯款或核帳狀態 活動財務或核帳窗口 活動、金額、日期及必要識別資訊;不在公開群組貼完整帳務資料
社員、社別或職務資料 社長、社秘書或授權資料維護者 正確資料、適用年度及需修正項目
登入、綁定、功能或權限 地區行政 E 化窗口 本人社別、年度、角色、功能名稱及錯誤狀態;不得提供密碼或驗證碼
文章、照片或公開範圍 活動主委、公共形象主委及社長 來源、授權、成果依據與預計公開內容

如果同時有業務規則與系統問題,先由活動或業務窗口確認「應該怎麼辦」,再由行政 E 化窗口處理「系統如何完成」。

把活動經驗留給下一屆

  1. 活動前查前例:從地區主網站的各社活動、活動相簿、影音及歷年資料找相近案例;舊資料只供參考,規則仍以本次公告為準。
  2. 活動中記方法:留下目的、主責角色、工作順序、使用資源、可查核成果、遇到的問題及處理方式。
  3. 活動後整理公開紀錄:由活動主委提供內容,公共形象主委檢查照片與個資,社長確認代表本社的說法,再由目前具權限者發布文章、相簿或影音。
  4. 交接時建立索引:列出正式公告、活動文章、相簿、影音、成果資料、未完成事項及「下一次第一步」。

若當屆系統沒有文章、相簿或其他發布入口,應依各社現行工具與地區公告保存連結;不得因本頁提到此需求,就宣稱候選功能已經上線。

如何判讀功能狀態

狀態 本站用法
現行 已有明確入口或操作證據;使用前仍須確認當年度權限與公告
限定/選配 只對特定社、活動、角色或已申請模組開放
待確認 已知有選單或作業需求,但完整流程、欄位或權責仍待核對
規劃 用來說明應解決的問題,不代表功能已上線
歷史案例 協助理解做法,不直接沿用舊年度畫面、日期、費用或規則

需要歷史操作畫面時,可查閱3510 社網站建立 QA。該站內容跨越不同年度,操作前須回到現行地區網站、公告及目前權限確認。

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